Информация        55

Что будет, если госслужащий уйдёт в бизнес (и наоборот)

Вы не поверите, но госслужащие — это тоже люди. И как все нормальные люди, они иногда хотят перемен. Кто-то сидит в кабинете с портретом президента и думает: “А не открыть ли мне кофейню?” А кто-то, продав 300 пар кроссовок через Instagram, вдруг решает: “Пора на государство поработать”.

Что ж, оба этих маршрута вполне реальны. Но последствия — как в романе. Давайте разберёмся, что вас ждёт, если вы решите резко сменить сторону баррикад — из чиновников в бизнесмены и наоборот

Госслужащий уходит в бизнес: из канцелярии в креатив

Вот вы сидели в отделе по регулированию чего-нибудь очень важного, у вас была серая мебель, ежедневные отчёты и бесконечные совещания. И вот вы решаете: “Всё, я хочу своё. Хочу варить кофе, продавать курсы, запускать стартап по доставке чебуреков с дронами”

Похвально. Но есть нюансы

С чем придётся столкнуться:

  • Придётся снова думать, как зарабатывать. На госслужбе вы получали стабильную зарплату, и никто особенно не парился, откуда берутся деньги.
  • Бюрократия никуда не делась. Вы думали, она осталась в кабинете №204? Ха. В бизнесе её ещё больше. Регистрация ИП, отчёты, налоги, кассы, акты, сертификаты — всё то же самое, только теперь вы за это платите.
  • Никто не скажет, что делать. Привыкли к начальству, которое даёт задания? В бизнесе вы сам себе начальник. Хочется полежать — пожалуйста. Хочется в 3 ночи делать презентацию — давай. Только деньги зависят от вас. И только от вас.
  • Авторитет не конвертируется в доход. То, что вы были “начальником отдела по учёту регулируемого учёта” — это, увы, мало кого интересует. Никто не даст вам скидку на аренду только потому, что вы умеете писать служебные записки без ошибок.

Но есть и плюсы:

  • Вы умеете работать с документами. А это, между прочим, почти суперсила.
  • Вы знаете, как думает система. Если ваш бизнес связан с тендерами, госзаказами или хотя бы согласованием вывески — ваш опыт будет золотым.
  • Вы, скорее всего, дисциплинированы. Это не гарантия успеха, но огромный плюс.

Бизнесмен идёт в госслужбу: из стартапа в совещания

А теперь представим обратную ситуацию. Вы открыли три кофейни, набили шишек, поругались с налоговой, наладили доставку шавермы по подписке и внезапно решили: “А не пора ли внести пользу государству?”

Добро пожаловать. Но держитесь

Что может стать шоком:

  • Тут всё медленно. Если вы привыкли решать вопросы “вчера”, то фраза “на согласовании в вышестоящем органе” будет как гвоздь в ухо.
  • Инициатива — штука опасная. В бизнесе “предложил — сделал — пошёл дальше”. В госслужбе — “предложил — жди, пока это рассмотрят семь кругов согласования, и потом ещё спроси, а почему ты это предложил”.
  • Доход может упасть. Особенно если у вас бизнес был успешным. Госслужба — это про стабильность, а не про быстрые миллионы.
  • Вы не главный. Даже если у вас был свой бренд и 30 подчинённых, в системе вы начинаете с нуля. Иногда — очень буквально.

Но и здесь есть свои бонусы:

  • Вы умеете быстро принимать решения. Это редкость. Многие коллеги будут долго думать над тем, что вы делаете за 10 минут.
  • Вы понимаете, как устроена экономика в реальности. А не по методичкам. Это делает вас ценным кадром — если, конечно, вас услышат.
  • Вы приносите в систему дух живого мира. Госструктурам остро не хватает людей, которые видели жизнь вне коридоров администрации.

А можно ли вообще так — туда-сюда?

Можно. И многие так делают. Сначала госслужба — потом бизнес, потом снова в чиновники, но уже с полезным багажом и более сильными позициями. Это называется «ротация кадров», только по жизни

И главное — оба этих мира не враждебны. Просто очень разные

Что важно учитывать при переходе (в обе стороны)

  • Чётко понимайте, зачем вы это делаете. Если вы уходите в бизнес «чтобы стать богатым», а в госслужбу «чтобы было стабильно», то скорее всего, будет больно. Настоящие причины должны быть глубже.
  • Не переоценивайте старый опыт. Да, вы многое умеете. Но новый мир — это новые правила. Придётся адаптироваться.
  • Готовьтесь морально. Переход — это стресс. Выход из зоны комфорта в любой из сторон даётся не всем.
  • Будьте гибкими. Не пытайтесь переломить систему под себя. Лучше найдите в ней своё место.

Так стоит ли вообще менять берега?

Если у вас зудит внутри, если хочется чего-то нового, если чувствуете, что выросли из текущей роли — да. Пробовать стоит. И не важно, в какую сторону вы идёте: из бюджета в бизнес или из бизнеса в бюрократию

Самое страшное — это остаться не там, где хочется, только потому что страшно

Новый путь всегда начинается с неудобств. Но именно они делают его настоящим. Хотите варить кофе после госслужбы? Делайте. Хотите быть чиновником после шурмы и Excel? Почему нет

Главное — не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь. В каждом из этих миров можно найти себя. А иногда — потерять. Вопрос только в том, готовы ли вы не просто менять вывеску, а реально меняться внутри.